Unter dem Motto "Herausforderung Führung - zwischen Wahlen, Sachzwang und Visionen" nahmen vor allem Oberbürgermeister, Bürgermeister und Fraktionsvorsitzende, insgesamt ca. 700 Personen teil.

Themen des Kongresses waren unter anderem "Führen statt verführen", "Potentiale fördern", "Glaubwürdig, kompetent und wählbar", "Virtuos führen", "Führen in bewegten Zeiten" und das "Persönliche Stärkenmanagement mit der LIFO® Methode".
Von PricewaterhouseCoopers, Herrn Jochen Eppinger, wurde das Konzept erarbeitet. Die sehr professionelle Gestaltung und Durchführung einer Großgruppe diesen Umfangs von Stärkenmanagement mit der LIFO® Methode lag in den Händen von Ulrich Körner, result.learning & transfer, die zusammen mit den Business Artists die Inhalte der Methode und der Stile anschaulich dargestellt haben. Alle Teilnehmer des Kongresses konnten durch Ausfüllen des Lebensorientierungs-Fragebogens

• ihr eigenes Verhaltensmuster erkennen,
• ihr persönliches LIFO®-Resümee ziehen und
• die Bedeutung ihres Verhaltensmusters für ihre Arbeit herausarbeiten.

Besonders beeindruckend war die volle Konzentration (man hätte eine Stecknadel fallen hören können), mit der die Teilnehmer aus den unterschiedlichsten politischen Parteien gleichzeitig den Fragebogen ausfüllten, und das hohe Engagement, mit dem sie ihre eigenen Ergebnisse am Tisch interpretiert und diskutiert haben.