LIFO®-Marktplatz

Die folgenden Veröffentlichungen und Beiträge beschreiben die LIFO®-Methode und deren Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Anwendungsbereichen. Sie zeigen in ihrer Vielfalt den außergewöhnlichen Mehrwert, den die LIFO®-Methode mit ihren zehn kontextspezifischen Fragebögen für persönliches Stärkenmanagement sowohl Einzelnen als auch Teams und Organisationen bietet. Als aktuelle Auswahl empfehlen wir Ihnen die Publikationen zur weiterführenden Information und Inspiration.

30 Minuten ... Achtsam verkaufen

Götz-Lange Beate, Gabal Verlag, Offenbach a.M., 2021

Ein guter Verkäufer bemüht sich nicht nur um einen sicheren Abschluss. Die Erfüllung der wahren Kundenbedürfnisse und der Aufbau einer langfristigen Kundenbeziehung sollten ebenso in seinem Fokus stehen. Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie Empathie für sich und Ihr Gegenüber aufbauen, die Wünsche Ihrer Kunden erkennen und Ihre Kundenbeziehungen wertvoller und besser gestalten. Als erfahrene LIFO®-Practitioner beschreibt Beate Götz-Lange sehr konkret und anschaulich, wie die LIFO®-Methode für empathische Gesprächsführung genutzt werden kann.

Handbuch der Persönlichkeitsanalysen

Brand Markus, Ion Frauke, Wittig Sonja (Hrsg.), Gabal Verlag, Offenbach a.M., 2015

Das Buch stellt mehr als 20 Persönlichkeitsanalysen übersichtlich und strukturiert vor. Jedes Tool wird vom jeweiligen Lizenzinhaber und damit ausschließlich von Topexperten präsentiert. Um dem Leser eine schnelle Orientierung zu bieten, folgt jeder Beitrag einem standardisierten Aufbau, bei dem die Anwendbarkeit im Vordergrund steht.

Mit im Buch ist ein ausführlicher Beitrag über die LIFO®-Methode von Dr. René Bergermaier und Jürgen Schuster mit dem Titel „Die LIFO®-Methode – Erfolgreich Stärken managen“.

Erfolgsfaktor Change Management:
Den Wandel im Unternehmen aktiv gestalten und kommunizieren

Czichos Reiner, Haufe Verlag, Freiburg, 2014

Damit Wandel im Unternehmen nachhaltig gelingt, müssen die Mitarbeiter*innen bei Change Projekten „mit ins Boot“ geholt werden. Reiner Czichos, erfahrener LIFO®-Practitioner, legt in diesem Buch, das auch in englischer Sprache veröffentlicht wurde, den Schwerpunkt auf die wichtigsten Aspekte des Change Managements: Wie lässt sich das Innovationspotenzial der Mitarbeiter fördern, um Ideen für zukunftsweisende Veränderungen zu finden? Wie können Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichen LIFO®-Verhaltensstilen kreativ sein? Welche kritischen Erfolgsfaktoren sind bei der Umsetzung von Change Prozessen zu beachten? u.v.m.